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电商人才需求缺口大
在电商行业快速发展的背景下,电商人才成为影响企业发展电商的三大瓶颈之一,从2007年起,我国每年从电商的人员规模在不断增长,据2012年淘宝网淘工作频道数据显示,仅2012年4月中旬时间段内电子商务职位需求数是88870条,而2012年高校毕业大约是8万多名,也就是说高校每年陪养的电子商务人才,只能满足半个月的电商人才需求。
电商人才与企业需求的不匹配
电子商务在中国飞速发展,未来数年内中国的B2B市场将呈现超过10%的高速增长,65%中小企业急需电子商务人才,供需之间出现惊人缺口,每年虽有大量专业 对口应届毕业生流入,但由于缺乏运用的操作能力导致大量电子商务专业的学生找不到工作。许多高校课程更多是注重理论教学,在实验室内简单完成一两次电子商务操作练习而已,学生无法把理论和实践相结合,难以适应企业的需求,导致学生毕业后就业难度增大,据相关统计国内每年上万名的电子商务专业毕业生就业率仅为20%。
2012年,电子商务人才缺口逐步呈现......
2013年,电子商务人才缺口依然存在......
2014年,电子商务人才缺口急剧增长......
2015年,电子商务人才缺口仍将继续......
2016年......
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企业招聘流程

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